WERKWANDEL mit dem Schwerpunkt Gesundheit
Arbeitskräfte sind in Zeiten des demografischen Wandels ein immer wertvolleres Gut. Die Gesundheit der Beschäftigten ist noch stärker ins Blickfeld von Unternehmen gerückt. Belegschaften altern demografiebedingt. Zunehmend sind Unternehmen daran interessiert, den Frühausstieg von Beschäftigten aus dem Arbeitsleben zu vermeiden. Eine wichtige Rolle spielt hier das Mitarbeitergespräch über die letzten Arbeitsjahre. Diesen Thematiken widmet u. a. sich mit einer Schwerpunkt-Ausgabe das Arbeitsweltmagazin WERKWANDEL. Mehrere Beiträge beleuchten die Rolle, die Digitalisierung und künstliche Intelligenz für die (Arbeits-)Gesundheit einnehmen können. Autoren der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) legen u. a. dar, was robotische und KI-gestützte Systeme hier leisten können.
